Gerente Regional de Vendas

Nosso cliente é uma empresa nacional que atua no mercado de vestuário masculino e feminino busca para início imediato um:

Gerente Regional de Vendas – Ribeirão Preto/SP

Reportando-se ao Diretor de Vendas, suas principais atividades incluirão:

• Apresentar os resultados de vendas por região, avaliando o desempenho das estratégias e táticas adotadas nas campanhas e ações comerciais;
• Realizar projeções de lucros para os períodos semestrais, levando em consideração as tendências e demandas do mercado de bens de consumo;
• Elaborar e revisar o orçamento anual da área de vendas, garantindo que os objetivos financeiros estejam alinhados com as metas de crescimento da empresa;
• Analisar as tendências de consumo e o comportamento do mercado regional, identificando novas oportunidades de crescimento e expansão;
• Diagnosticar possíveis obstáculos no processo de vendas e propor soluções ágeis e eficazes para superá-los;
• Sugerir novos produtos, serviços e abordagens de vendas inovadoras, com foco em atender melhor às necessidades dos consumidores e promover sua satisfação;
• Estabelecer interação com clientes e prospects para expandir a participação da empresa no mercado e ampliar o portfólio de clientes;
• Construir e manter relacionamentos comerciais estratégicos de longo prazo, priorizando a fidelização e o crescimento sustentável.

Para esta posição, é imprescindível:

• Graduação completa em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
• MBA em Gestão Comercial;
• Pacote Office Intermediário;
• Inglês fluente.

Para esta posição, é desejável:

• Conhecimento em sistemas CRM (Salesforce, HubSpot) para gestão de vendas e relacionamento com clientes.

Contrato CLT + pacote de benefícios.

Jornada de trabalho:

• De segunda-feira à sexta-feira das 8h às 18h.

Buscamos um profissional organizado, comprometido, comunicativo e proativo.

Interessados devem enviar o currículo com pretensão salarial para corporaterh@corporaterh.com.br, mencionando “Gerente Regional de Vendas”.