Gerente de Gente e Cultura

Nosso cliente é uma empresa de grande porte com atuação na área de alimentos e busca para início imediato um:

Gerente de Gente e Cultura – Curitiba/PR

Reportando-se ao CEO, suas principais atividades incluirão:

• Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH que estejam alinhadas com a estratégia geral do negócio;
• Liderar a equipe de RH e SESMT, oferecendo suporte construtivo e influenciador para os demais líderes da empresa;
• Gerenciar todos os subsistemas e equipes multidisciplinares, incluindo DHO, DP, T&D, R&S, Benefícios, Relações Trabalhistas, SESMT e Facilities;
• Conduzir o DHO com foco no desenvolvimento e estruturação dos processos de gestão de pessoas;
• Participar ativamente na condução de projetos;
• Atuar como intermediário entre a empresa e os recursos legais, assegurando o cumprimento das legislações vigentes;
• Gerenciar KPIs da área e elaborar o planejamento orçamentário do setor;
• Implementar Programas de Treinamento & Desenvolvimento Humano e de Retenção de Talentos;
• Implementar um Programa para qualificar a empresa para competir pelo selo Great Place to Work – Paraná;
• Atuar em Relações Sindicais;
• Gerenciar o programa de Avaliação de Experiência e Avaliação de Desempenho;
• Supervisionar a implantação do programa de Mudança de Cultura Organizacional.;
• Responsável pela comunicação interna;
• Coordenar auditorias internas e externas nos setores sob sua gestão.

Para esta posição, é imprescindível:

• Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de Administração de Pessoal, Relações Sindicais, projetos de transformação cultural e implementação de DHO;
• Domínio avançado em Excel.

Para esta posição, é desejável:

• Experiência prévia no setor de indústrias alimentícias será um diferencial;
• Conhecimento no Sistema Sênior – RUBI;
• Disponibilidade para viagens;
• Experiência direta ou indireta com programas relacionados ao Great Place to Work.

Contrato CLT + pacote de benefícios.

Buscamos um profissional organizado, comprometido, comunicativo e disposto.

Interessados devem enviar o currículo com pretensão salarial para corporaterh@corporaterh.com.br, mencionando “Gerente de Gente e Cultura”.