Diretora Hospitalar

Nosso cliente é uma empresa do segmento médico / hospitalar, que busca para início imediato um:

Diretora Hospitalar – Ribeirão Preto/SP

Reportando-se ao CEO, suas principais atividades incluirão:

• Supervisionar as operações diárias do hospital, garantindo que todos os serviços funcionem de forma integrada e eficiente;
• Coordenar os departamentos do hospital, como enfermagem, emergência, diagnóstico e tratamentos especializados;
• Supervisionar a equipe hospitalar, incluindo médicos, enfermeiros, técnicos e funcionários administrativos;
• Promover um ambiente de trabalho seguro e colaborativo para todos os profissionais de saúde;
• Gerir o orçamento do hospital, assegurando o uso eficiente dos recursos financeiros;
• Implementar práticas de faturamento e negociações com planos de saúde, fornecedores e outros parceiros financeiros;
• Desenvolver e implementar políticas de segurança do paciente, garantindo que o hospital cumpra as regulamentações e normas de saúde;
• Monitorar indicadores de qualidade e tomar medidas para melhorar o atendimento e reduzir erros médicos;
• Garantir que os processos clínicos sejam conduzidos de acordo com os padrões éticos e legais;
• Representar o hospital em reuniões com autoridades de saúde, empresas parceiras, órgãos reguladores e a comunidade;
• Buscar inovações tecnológicas e novas parcerias que possam beneficiar o hospital e melhorar a qualidade dos serviços;
• Assegurar que o hospital cumpra todas as leis, regulamentos e certificações exigidas pelos órgãos de saúde e governamentais;
• Acompanhar auditorias internas e externas, implementando melhorias quando necessário;
• Implementar programas de satisfação do paciente e de feedback, a fim de identificar pontos de melhoria.

Para esta posição, é imprescindível:

• Graduação completa em Administração Hospitalar, Gestão de Saúde, Medicina e áreas correlatas;
• MBA em Gestão de Saúde ou Administração Hospitalar;
• Forte experiência anterior na função;
• Conhecimento das principais certificações de qualidade e segurança do paciente (ONA - Organização Nacional de Acreditação);
• Conhecimento das normas regulamentárias da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária).

Para esta posição, é desejável:

• Compreensão da legislação vigente, como a Lei dos Planos de Saúde, Lei de Responsabilidade Fiscal, Código de Ética Médica e normas específicas do setor de saúde.

Contrato CLT + pacote de benefícios.

Jornada de trabalho:

• De segunda-feira à sexta-feira das 7h30 às 18h30.

Buscamos um profissional organizado, comprometido, comunicativo e proativo.

Interessados devem enviar o currículo com pretensão salarial para corporaterh@corporaterh.com.br, mencionando “Diretora Hospitalar”.